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Annual Notification of Nondiscrimination


Annual Notice of Non-Discrimination

The Florence Unified School District #1 is an Equal Employment Opportunity Employer in compliance with the Title VI of the Civil Rights Act of 1964, Civil Rights Act Title VII of 1972, Title IX of the Education Amendments of 1972, Section 504 of the Rehabilitation act of 1973 and the Americans with Disabilities Act (ADA) of 1990.  Florence Unified School District #1 does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, disability or age in employment or in its programs and activities and provides equal access to the Boy Scouts and other designated youth groups.  These equal opportunity provisions include, but are not limited to admissions, employment, and student services. 

The Florence Unified School District does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in its programs or activities. Career and Technical Education program offerings include: Agriculture Science, Business Operations, Culinary Arts, Engineering Sciences, Fashion Design & Merchandising, TV/Film. The lack of English language skills will not be a barrier to admission and participation in the Career and Technical (vocational) Education programs of the Florence Unified School District. 

The following people have been designated to handle inquiries regarding non-discrimination policies:

Tony Jimenez, Title IX Coordinator            Dawn Winsor, 504 Coordinator
Florence Unified District                              Florence High School                                  
1000 S. Main, Florence, AZ  85132           1000 S. Main, Florence, AZ  85132 
520-866-3500                                             520-866-3560                                               

tjimenez@fusdaz.org                                 dwinsor@fusdaz.org                                          



NOTIFICACIÓN PΎBLICA ANNUAL DE NO DISCRIMINACIÓN
(Spanish Version)


Distrito Escolar de Florence Unificado Aviso Anual de No Discriminación

El Distrito Escolar Unificado de Florence #1 es un Empleador de Igualdad de Oportunidades en el Empleo en cumplimiento con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964,  Ley de Derechos Civiles Título  VII de 1972, Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972, Artículo 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973 y la Ley para  Estadounidenses con Discapacidades (ADA por sus siglas en inglés) de 1990.  El Distrito Escolar Unificado de Florence no discrimina en función de raza, color, religión, origen nacional, sexo discapacidad o edad en el empleo o en sus programas y actividades y proporciona igualdad de acceso a los Boy Scouts y otros grupos de jóvenes designados.  Estas disposiciones de igualdad de oportunidades incluyen, entre otros, el empleo y los servicios estudiantiles. 

El Distrito Escolar Unificado de Florence no discrimina en función de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad de edad en sus programas o actividades.    Los Programas de Formación Técnica y Profesional  ofrece  programas que incluye: Ciencia Agrícola, Operaciones Empresariales, Artes Culinarias, Ciencia de Ingeniería, Diseño de Moda y  Merchandising, Televisión/Cine.  La falta de conocimientos del idioma de inglés no será un obstáculo para  la admisión y participación en los Programas  de Educación Técnica y Profesional (vocacional) del  Distrito Escolar Unificado de Florence.

Las siguientes personas han sido designados  para atender las consultas relativas a  políticas de no discriminación.

Tony Jimenez, Coordinador Título IX          Dawn Winsor, Coordinador 504                   
Distrito Unificado de Florence                     Escuela Preparatoria de Florence            
1000 S. Main, Florence, AZ  85132            1000 S. Main, Florence, AZ  85132           
520-866-3500                                            520-866-3560                        

tjimenez@fusdaz.org                              dwinsor@fusdaz.org                                  

 


Student Grievance Process

Students who have a conflict with a teacher or any other FHS staff member are encouraged to try to solve the issue at the lowest level whenever possible by first meeting with that teacher or staff member. If the issue is not resolved, students are to report the matter to a guidance counselor or assistant principal. If the matter is still not resolved, students are to meet with the school Principal. The school Principal will make a determination and attempt to resolve the dispute or will direct the student to the necessary channels at the district office. If the student’s grievance is with the Principal directly, they are to report the issue to the district Assistant Superintendent 520.866.3500. Students are encouraged to involve their parent or guardian in this process.